Design Thinking en Español

Objetivo

Gestionar las opiniones en grupos grandes.

Descripción

La técnica de innovación «Tarjetas roja y verde» consiste en aprender a debatir, a través de una comunicación efectiva, opiniones enfrentadas en grupos.

Ponerla en práctica es muy sencillo. Dentro de un grupo, cada persona tendrá una tarjeta roja y una verde. Cuando alguien haga una propuesta, o explique alguna cosa, el resto del equipo levantará la tarjeta verde si están de acuerdo o lo han entendido bien, o la roja si no están de acuerdo o les queda algo que aclarar.

A esta técnica se le puede añadir más tarjetas de colores distintos para expresar, por ejemplo, una posición neutral, u otra postura que se elija.

Imagen de la "Técnica Tarjetas rojas y verdes".

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La técnica fue ideada por Jerry Michalski.